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董事長致辭


高效率的業盛堂人來自于制度嚴明,秩序井然的團隊。為打造一支過硬的隊伍,提升業盛堂人的凝聚力和向心力,公司視人才為最大財富,堅持以企業發展為中心,以結果為導向,以思想和心態管理,目標加過程管理,技巧與方法管理,監督加考核管理,獎勵和處罰五項管理作保證,不斷提高員工的能力,不斷提高員工收入"。

——曾水泉

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